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Betriebliche Altersversorgung- bAV-Leitfaden.de für bAV-Spezialisten

bAV-Leitfaden – Der betriebswirtschaftliche Leitfaden in der betrieblichen Altersversorgung für

  • Arbeitgeber
  • Personalabteilung
  • Gehaltsbuchhaltung
  • Steuerberater
  • Payroll-Dienstleister
  • bAV-Spezialisten
  • Rentenberater
  • erklärt neben der betrieblichen Altersversorgung
    • die Workflow-Prozesse, die bei Personalprozessen zu beachten sindHandlungsfelder-MATRIX PROZESSE UND HANDLUNGSFELDER DURCH DAS BETRIEBSRENTENSTÄRKungsgesetzneuen Möglichkeiten des Betriebsrentenstärkungsgesetzes
      Ergänzungsmöglichkeiten außerhalb der betrieblichen Altersversorgung in der Personalförderung
      Alternativen zu der betrieblichen Altersversorgung für Firmeninhaber
      Auswirkungen der betrieblichen Altersversorgung bei Firmenaufgabe / Firmenübernahme

    Der bAV-Leitfaden.de ist eine Loseblattsammlung (Grundwerk: DinA4, 275 Seiten).

    Der bAV-Leitfaden wird in verschiedene Registerteile untergliedert.

    • Teil 1: Allgemeines bAV

    • Teil 2: Betriebsrentenstärkungsgesetz – Prozesse und Handlungsfelder

    • Teil 3: Direktversicherung – Auswirkungen auf die einzelnen Personalprozesse

    • Teil 4: Optimierungschancen für HR-Berater

    • Teil 5: Fördermöglichkeiten außerhalb der bAV

    • Teil 6: Unternehmerabsicherung & Nachfolgeregelung

    • Teil 7: Sozialpartnermodelle*

    • * Update-Service

  • Zusätzlich gibt es für Eigentümer des bAV-Leitfaden.de die
  • bAV-Toolbox.de
  • Die www.bAV-toolbox.de (Standard) beinhaltet ein Online-Portal (geschlossene Benutzergruppe) zusätzlich:

    • Linksammlungen

    • Downloadmöglichkeiten

    • Checklisten

    • Berechnungsprogramme

    Weitere Information und Bestellmöglichkeit des bAV-Leitfaden

    Link: Bestellung


    Der Autor Werner Hoffmann ist

    • Betriebswirt für betriebliche Altersversorgung (FH)
    • Generationenberater (IHK)
    • Seniorenberater (zert. Fachlehrgang der NWB-Akademie für Steuerberater, Fachanwälte für Steuer- und Erbrecht)
    • Marketingfkfm (AKAD)
    • Versicherungskfm.
  • und hat auch als Fachautor bereits andere Fachliteratur im Themenbereich:
    • Vorsorgevollmacht, Generalvollmacht, Betreuungsverfügung, Sorgerechtsverfügung
      Vermögensübertragung, Erben und Verschenken
      Pflegevorsorge
  • in dem Notfallordner-Vorsorgeordner.de verfasst.
  • Den Notfallordner-Vorsorgeordner gibt es aufgrund der unterschiedlichen Personengruppen in 90 verschiedenen Versionen.
  • Beispiele:
    • Apotheker
      Ärzte
      Beamte
      Selbstständige (Personengesellschaft)
      Unternehmer (Kapitalgesellschaft)
      84 unterschiedliche Handwerkergruppen)
  • Neben seiner fast 40-jährigen Tätigkeit in der Finanzbranche ist er 1. Vorsitzender des gemeinnützigen Vereins Forum-55plus.de e.V.
  • betriebliche Altersversorgung Fachliteratur

    #Bücher #betriebliche #Altersversorgung

    Bücher über das Thema betriebliche Altersversorgung gibt es viele, vor allem vor dem #Betriebsrentenstärkungsgesetz.

    Seit der Einführung des Betriebsrentenstärkungsgesetzes gibt es noch nicht allzu viel Fachliteratur.

    Sehr empfehlenswert ist der bAV-Leitfaden.de

    Der Leitfaden ist eine DINA4 Loseblattsammlung und besonders für

    • Arbeitgeber
    • Personalabteilungen
    • Gehaltsbuchhaltung
    • Betriebsräte
    • HR-Mitarbeiter
    • bAV-Spezialisten
    • bAV-Berater

    geeignet.

    Neben den neuen gesetzlichen Regelungen werden Personalprozesse erläutert, die durch das Betriebsrentenstärkungsgesetz entstanden sind.

    Ebenso werden Möglichkeiten der Nettolohnoptimierung aufgezeigt.

    OnTop gibt es noch kostenfrei die bAV-toolbox.de

    Die Standard–bAV-toolbox bietet neben vielen Berechnungsprogrammen (Links) auch:

    • Eigene Berechnungstools, die es ansonsten bisher nicht gibt
    • Checklisten

    Weitere Info auf der Internetseite:

    http://www.bav-leitfaden.de/content/tipp-fuer-arbeitgeber—bav-und-personalkosten/

    Bestell-Link:

    https://www.notfallordner-vorsorgeordner.de/bav-leitfaden-fuer-arbeitgeber/bav-leitfaden-fuer-arbeitgeber-und-berater.php